Produktinnovation durch New Work in einem konservativen Unternehmen
- «LIFE» Programm: Jeder Mitarbeiter kann Themen auch abseits der eigenen Rolle vorantreiben.
- Selbstbestimmung und Selbstorganisation im Rahmen eines definierten Entwicklungsprozesses.
- Teams entscheiden selbständig frei von Hierarchien.
- Warum haben wir dieses Verfahren eingeführt?
- Was lief gut? Was nicht?
- Beispiele von Produktentwicklungen mit Hilfe des neuen Programms.